7月21日，東營市技師學院學院培訓處、東營市就業(yè)人才服務中心等部門領導在省黃河三角洲農業(yè)高新技術產業(yè)示范區(qū)工會領導孫良龍的陪同下到公司就職工培訓工作進行調研。集團公司常務副總經理齊春曉，綜合辦公室行政經理王樹橋、人事經理陳慧敏陪同調研活動。

為深化職業(yè)技能培訓體制改革，滿足多層次技能人才培訓需要，東營市成立渤海工匠學院，打造“沒有圍墻”開放辦學的新型高技能人才培養(yǎng)平臺。工匠學院重點圍繞主導產業(yè)骨干企業(yè)、重點建設項目及技改扶持項目進行培訓，探索完善“企業(yè)提單、職工選單、政府買單”的培訓模式。

東營市持續(xù)開展“政策找企業(yè)”活動，深入骨干企業(yè)調研座談，宣講職業(yè)技能提升、人才自主評價等人才政策，將職工培訓情況作為企業(yè)自主評價技能等級時的重要參考，融合推進兩項重點工作，加強企業(yè)人才隊伍建設。