1月17日上午，俊源石油集團2022年工作總結暨表彰大會在化驗樓二樓會議室隆重召開。集團公司董事長苗廣發、總經理齊春曉、副總經理于睿、副總經理兼廠長魏昱、副總經理兼安環總監喬會杰、副總經理邱春杰出席會議并在主席臺就座。集團公司中、高層領導干部及部分員工代表共計120余人參加了會議。新疆、青島、北京各分公司、辦事處干部員工通過視頻會議的形式收看本次大會直播。本次大會由總經理齊春曉主持。

（頒獎嘉賓為部分優秀員工頒獎）

（頒獎嘉賓為年度進步團隊頒獎）

（頒獎嘉賓為優秀團隊頒獎）

會上，綜合辦公室經理陳慧敏宣讀了《關于表彰2022年度優秀團隊及先進個人的決定》；頒獎嘉賓為獲獎集體及個人頒獎；康曉龍、李海亮兩名先進代表做了典型發言，從不同崗位展現了俊源人奮發有為的勇氣和銳氣，攻堅克難的決心和信心，發言情真意切、感人肺腑，廣大干部員工備受鼓舞和啟發。于睿、魏昱、喬會杰、邱春杰分別從企發企宣、生產、安全環保、營銷等方面作了報告，既有工作經驗，又有工作方向，將這幾項重點、中心工作講的非常全面、非常透徹。

總經理齊春曉代表公司做了2022年工作報告。

齊春曉在報告中指出，2022年，我們緊緊圍繞“聚焦一條主線，抓好兩大支撐，突出三個方面，堅持四個導向，落實五項重點工作”的指導思想，咬定全年生產經營目標，凝心聚力、攻堅克難，積極應對市場挑戰，提升管理水平，各項工作呈現出穩中向好、穩中有進、穩中提質的良好態勢。2023年，我們將繼續聚焦“一條主線”，抓好“兩大支撐”，突出“三個方面”，堅持“四個面向”，攻堅“五項重點工作”，全面提升經營質量和發展水平，推動公司在更高層次、更高水平上實現根本跨越和創新發展。

齊春曉要求，為做好2023年工作，我們要從“想、干、擔、責”幾個方面再強化、再深入。面對新的發展任務，要把得住大局、看得清方向、站得穩腳跟、擔得起風險，以志存高遠的理想追求，以舍我其誰的必勝信念，以時不我待的超越激情，同心同德、眾志成城，為推動俊源在更高水平上量質同升、跨越發展而努力奮斗。

最后，集團公司董事長苗廣發作了重要講話。苗廣發在講話中，對2022年工作進行了回顧，對2023年工作安排作出指示。

苗廣發指出，2022年是公司生產經營獲得較大突破的一年，也是公司應對各種困難挑戰、探索發展新路的一年。全體俊源人緊跟集團戰略部署，扎實做好“項目建設攻堅、質量效益提升、產品結構轉型、基礎管理提升”等重點工作，守住了底線、穩住了大局，各項工作穩中有進、進中有為，圓滿完成新型動力鍋爐、中控室、化驗室、配電室等生產輔助設施建設并投入使用，銷售工作完美收官，生產指標順利達成，資產運營工作取得了新突破，交出了一份滿意答卷。

2023年，又是至關重要的一年，集團公司2023年發展指導思想已確立，集團上下必須錨定目標、砥礪奮進，切實把思路和舉措統一到發展的思路要求上來，把精力和重點統一到今年工作的具體安排上來。

苗廣發要求，要堅定信心，勇毅前行。堅持新的發展理念，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進；堅持“一盤棋”思想，發揮干事創業的積極性和創造性，持續增強發展動力和活力。要牢記責任，敢于擔當。時刻牢記肩上的重任和使命，做到“心中有責”，將自身職責范圍內的事情做好；要把肩上的擔子挑起來，嫻熟駕馭崗位，敢于擔當，樂于奉獻，用真能力和真本領為自己擴大舞臺、提升舞臺，實現自己的人生價值。要聚焦實干，強化執行。要以真抓實干的硬本領、解決問題的硬功夫、完成任務的硬實績來體現自己的執行力，抓鐵留痕，踏石留印；要以真抓真嚴、敢抓敢嚴、常抓常嚴的實際行動，保障各項工作真正能夠落到實處、取得成效。

2023年，我們將緊緊圍繞公司新的戰略目標，進一步增強加快發展的責任感和使命感，以更加飽滿的精神，更加扎實的作風，更加昂揚的斗志，務實苦干、克難奮進，確保全面完成全年目標任務，為推動公司更好更快發展做出新的更大貢獻！